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公司召開二屆一次職工(會員)代表大會暨2020年工作會議
????????日期:2020-01-20????訪問次數:????字號:[ ]

大會現場

 蔡明講話

 董文忠向大會作報告

 簽訂集體合同

 簽訂生產目標責任書

 簽訂績效合約

 干部民主測評

 表彰先進個人

表彰先進集體 

  1月19日,公司二屆一次職工(會員)代表大會暨2020年工作會議在沈陽總部勝利召開。會議要求,要強化生產組織、分解任務、明晰責任,不斷夯實管理基礎,全力推動公司各項工作實現新跨越。

  會上,公司黨委書記、董事長蔡明傳達了集團(股份)公司及北方建投2020年工作會議精神并發表講話;總經理、黨委副書記董文忠向大會作了題為《強化生產組織、夯實管理基礎,全力推動公司各項工作實現新跨越》的行政工作報告。報告全面回顧了公司2019年主要工作開展情況,分析研判了公司面臨的內外部發展形勢,并對2020年重點工作進行了安排部署。

  會議指出,2019年,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,充分發揮黨委領導作用,認真落實集團(股份)公司和北方建投2019年工作會議的總體部署,聚焦集團公司“五項重點工作”,對標北方建投“三型三化三力”,直面問題、務實改進,精益管理、強化執行,“提質、增效、降費、擴能”核心工作取得新成效。

  會議要求,要“不忘初心、牢記使命”,以黨建為引領,統一思想,凝聚共識,加快公司向具有項目總承包能力的國際化工程公司轉型;要簡政放權,簡化流程,提高效率,改善文風、會風,減少無用環節,推進企業健康發展;要遵循合理市場運營機制,增加業績權重,打破平均主義,精細管理、務實競爭;要牢固樹立“三個領先”理念,重視項目策劃和項目履約工作,樹立品牌形象;科學核定項目指標,加強過程管控和履約跟蹤,加大三分運營模式延伸,提升經營理念;要降費提質,量入為出,嚴格執行各項規章制度;要加強干部隊伍建設,完善人才引進機制,倡導干部交流機制,培養復合型人才;要堅持底線思維,依法合規經營,提高風險管控能力。

  蔡明強調,要加強對國內外重點項目的開發跟進,著眼于項目全生命周期市場的循環開發拓展,保證市場存量和項目簽約指標,確保市場開發工作穩步提升;要做好公司項目履約和品質保證工作,圍繞安全生產與質量管理工作組織開展專題學習教育與專項整治工作,使公司上下對項目履約的品質管理真正形成責任與敬畏的氛圍和共識,真正做到“一點隱患不留、一次把事做好”;要切實做好項目的“過程細節策劃、夯實資源配置保障”,確保項目優質高效履約。

  蔡明要求,要圍繞公司“開源節流、促增保降”的中心工作,實施精益從嚴管理,切實分解任務并明晰責任與獎罰措施,構建務實有效、責權匹配的責任成本管理體系;要將提高工效作為公司成本管理的根本和“夯實管理基礎”的重心工作;做好成本管理工作,務必要響應客戶需求、做好項目供應鏈成本管理、確保技術支持到位。

  蔡明表示,公司要高度關注和做好對協作單位管理體系的建設與完善工作,對協作單位要推行“聯絡協管”派駐制度,并明確派駐工作職能職責與考核管理辦法;要科學合理設計工作流程,兼顧提高運營效率和風險控制之間的均衡;要清晰公司總部“企業黨建、組織管理、戰略文化、風控監審、市場開發、人才輸出和服務平臺”的功能定位,專業人員的招入引進要能夠滿足崗位組織能力的要求。

  就做好2020年工作,蔡明提出五點要求,一是專題會議要分解落實,指標下達和任務安排要科學合理,公司運營要真正朝市場化方向走,要真正按照現代化公司的效率與效益管理方式去治理;二是要激勵管理層,也要讓職工從公司推行工效、績效與費用精益從嚴管理中受益;要認識到我們唯有通過扎實的效率提高和價值創新才能贏得公司高質量、可持續的發展之路;三是要切合公司工程總承包能力培養提升的實際需求,通過謀求高水平、深層次的強強聯合和資源整合,將公司打造成為真正的工程公司;四是公司要找準自己的定位,有所為、有所不為,致力于向平臺化公司轉型,有規劃、有責任利用公司自身規模效應、國別區域優勢與品牌效應去構建良好的市場協作和供應鏈資源協同;五是要順應政策,主動擁抱變化,不抱怨、不消極,堅定“國際化、法治化、市場化”,整合自身與外部資源,實現資源優化配置,抓住能夠把握好的市場機會。

  就學習貫徹落實好會議精神,董文忠提出三點要求,一要準確理解和把握好這次會議的精神實質,把做好公司2020年的工作與集團(股份)公司和北方建投的整體工作結合起來,與公司當前面臨的主要問題和解決措施結合起來,切實把思想和行動統一到公司整體決策部署上來。二要明確責任目標,精準精細地抓好落實工作。三要加強黨的建設和黨風廉政建設,為公司高質量發展保駕護航。

  大會審議通過了行政、工會、財務、審計等工作報告和2019年集體合同執行情況報告、業務招待費使用情況報告,對職工提案進行了書面解答,完成了工會“兩委”的換屆選舉。

  會上簽訂了2020年集體合同、生產經營目標責任書、績效合約;對公司領導班子和領導干部進行了民主測評;表彰了2019年度先進集體和先進個人。

  會議以視頻形式召開,總部及各分公司正式代表和列席代表分別在主、分會場參加會議。

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